Duurzaam Inzetbaar
Vitide ondersteunt uw organisatie in de ontwikkeling naar een passend inzetbaarheidsbeleid, dat gebaseerd is op uw eigen overwegingen, doelstellingen en ambities. Vitide maakt bij deze ontwikkeling gebruik van zowel kwalitatief als kwantitatief organisatie-onderzoek. Het doel is de duurzame inzetbaarheid in uw organisatie te verbeteren en te waarborgen.
Vitide maakt hierbij gebruik van de laatste inzichten uit veranderkunde, organisatiekunde, bedrijfskunde en bedrijfsgeneeskunde.
De betrokkenheid van het management, medezeggenschap en medewerkers staat centraal. Er is expliciete aandacht voor de organisatie-ontwikkeling en de eigen leermogelijkheden van de organisatie. Op deze wijze zal de organisatie zelf de vraagstukken rondom mens, gezondheid en organiseren van inzetbaarheid leren op te lossen en daarmee een duurzaam renderend resultaat kunnen behalen.
Vitide biedt u in dit kader:
- ontwikkeling van preventief gezondheidsbeleid
- vertaling van gezondheidsindicatoren naar managementinformatie
- vertaling van managementstrategieën naar consequenties voor inzetbaarheid
- bedenken en implementeren van integraal inzetbaarheidsbeleid
- mede ontwikkeling van gezonde organisaties
- ontwikkeling van een ouderenbeleid